|
Notre Charte de Déontologie
Les directeurs des établissements membres
de la FIEPPEC :
Justifient
d’un statut juridique pour leur établissement conforme à la législation
en vigueur dans leur pays et d’un objet social en rapport avec leur
activité de formation.ion.
S’engagent
à se conformer aux obligations que lui imposent les lois et
règlements.
Assurent
que la formation demeure l’activité principale de leur établissement.
Conservent, au plan pédagogique, une totale liberté et une
complète autonomie de mise en œuvre des actions de formation dont ils
assument l’entière responsabilité.
Affirment
une compétence spécifique en matière de formation, dans le domaine qui
est le leur en ajustant de façon permanente l’enseignement à l’évolution
de la pratique des professionnels et en adaptant les outils de formation
aux progrès technologiques.
Préparent
à des diplômes reconnus au niveau national dans leur pays dans le strict
respect des règles fixées par les pouvoirs publics. En France ils
tiennent compte, entre autres, des exigences des référentiels d’examen
de l’Education Nationale.
Certifient
l’exactitude des informations contenues dans tous les documents remis
aux familles, aux élèves et aux stagiaires de la formation
professionnelle.
Considèrent que l’insertion professionnelle et le suivi de leurs
élèves à l’issue de la formation font partie de leur mission.
Garantissent la qualification professionnelle et les compétences
pédagogiques des formateurs.
Respectent par leurs agissements leurs confrères en évitant toute
concurrence déloyale.
Se
positionnent en partenaires des représentations professionnelles de
la branche Parfumerie Esthétique.
Respectent la profession par une utilisation modérée de publicités
(presse, radio…) pour le recrutement de modèles dans le cadre des
travaux pratiques.
Participent à la réflexion menée au sein de la FIEPPEC sur
l’actualisation indispensable des connaissances techniques et
l’amélioration constante des méthodes pédagogiques.
Veillent à la qualité de la formation à chaque étape de son
déroulement : préparation, mise en œuvre, évaluation.
Placent
leur activité et son développement sous le signe de l’ouverture aux
autres pays et aux autres cultures en favorisant, notamment, les
échanges scolaires et professionnels.
En cas de non respect de la présente charte le bureau de la Fédération
pourra statuer sur le maintien en qualité d’adhérent du membre
défaillant.
|